Mar 25, 2010
ホテルの予約をしておいた方が安く泊まれる
ほとんどの航空券のみを購入、ホテルの予約はして海外旅行に出発する。バンコクなどの安いゲストハウスがあるところは良い、この方法だと、場合によっては、高い出して宿泊する必要があります。香港、上海、広州などで安い宿を見つけられず、かなり高い出してホテルに泊まった。このような場所では、あらかじめ予約をしておく方がはるかに安く泊まれることを何度も経験から知っていた。名古屋のホテルでの朝食ビュッフェ形式だった。好きな物を好きなだけ食べることができるビュッフェが私は愛に思わず朝から食べ過ぎていた。大きく膨らんだ胃が苦しくて痛いほどだった。フロントで胃腸薬を受けて飲んだところ、チェックアウト名古屋出る頃には私の腹痛はよくあった。
人気グループ・EXILEのニューアルバム『願いの塔』(3月9日発売)が、発売初日に20.0万枚を売上げ、3/8付オリコンデイリーアルバムランキングで首位に初登場した。EXILEは、2005年1月に発売した『PERFECT BEST』(累積売上:162.4万枚)から、2010年6月の『FANTASY』(累積売上:47.4万枚)まで、9作連続でオリコン週間アルバムランキング1位を獲得している。
【写真】オリコンデイリーアルバムランキングで1位を獲得したEXILE
本作は、ヒットシングル「もっと強く」(2010年9月)、「I Wish For You」(2010年10月)をはじめ、ハイチ大地震 復興支援チャリティー楽曲でCD初収録となる「One Wish」を含む全14曲を収録。CDとDVDをそれぞれ2枚収めた4枚組の初回限定盤、CD+DVD、CDのみの計3形態で発売している。
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名古屋・栄を中心に活動するアイドルグループ・SKE48のニューシングル「バンザイVenus」が、発売初日に16.3万枚売上げ、3/8付オリコンデイリーシングルランキングで首位に初登場した。SKE48は、現在までに昨年11月に発表したシングル「1!2!3!4! ヨロシク!」が自己最高売上枚数17.1万枚を記録しており、初週で同記録を上回る可能性が出てきた。
【写真】オリコンデイリーシングルランキングで1位を獲得したSKE48
本作は、タイトル曲をはじめ、カップリングに「愛の数」を収録した全6曲(劇場盤は8曲)を収録する。発売形態は通常盤typeA・B、劇場盤の3バージョン。通常盤typeA・Bの初回プレス分と劇場盤には、全国で開催される同作の発売記念握手会の参加券が封入される。
なおSKE48は、デビューから現在までシングル4作品を発表。「1!2!3!4! ヨロシク!」(2010年11月)が、オリコン週間ランキングで自己最高となる2位を記録している。
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ダイハツ工業は9日、「部下と上司の仕事に関する意識調査」の結果を公表した。22〜23歳の新人(入社1年目)334名、25〜27歳の若手社員(入社3〜5年目)333名、41〜46歳の上司(部下がいる人)333名の合計1,000名から回答を得た。
【その他の画像、より大きな画像、詳細なデータ表など】
今回の調査は、同社の新型「ムーヴ」TVCM内で描かれる、“部下と上司”の関係の実態を調べるべく実施されたという。まず、入社1年目の「新人」と入社3〜5年目の「若手社員」に調査を実施。「あなたは仕事に対して熱意はありますか?」と聞いたところ、「とてもある」と答えたのは新人が24%、3〜5年目の若手社員が14%となった。さらに「仕事に対する熱意がない」という3〜5年目の若手社員に、「過去に仕事に対して熱意を持っていたことはありますか?」と質問したところ、64%が「ある」と回答。そして、「仕事の熱意がなくなったタイミング」を聞くと、「入社2年目」がもっとも多く33%。3人に1人が「入社2年目」に熱意をなくしていることがわかった。ちなみに、熱意がなくなった月としては、「4月」がもっとも多く30%となった。その理由については、「2年目」に仕事に慣れ始めるということや、「4月」に部署異動などで仕事内容や職場環境が変化するという点が多く上がったが、「上司」についての回答も多く見られ、仕事に対する熱意の有無には、「上司との関係」も大きく関わっていることがわかった。「入社2年目の4月」という若手がいたら要注意かもしれない。
これをうけて、若手社員に「上司との関係」についても聞き取りを行った。まず「今の自分の上司は、上司として理想的ですか?」と聞くと、56%が「理想的ではない」と回答。とくに「仕事に対する熱意がない」と答えた若手社員に絞って聞くと、73%が「今の自分の上司は理想的でない」と答えている。一方で、視点を変えて上司にも「部下との関係」について聞いた。「今の自分の部下は、部下として理想的ですか?」と聞いたところ、「理想的ではない」と答えたのは、なんとこちらもピッタリ同率の56%。みごとに上司と部下とで、思惑がすれ違いになっていることが浮き彫りになった。
最後に、「あなたが部下にしたいのはどんな人ですか?」と上司に聞いたところ、「向上心があり成長意欲のある部下」がもっとも多く、79%。以下、「責任感の強い部下」(67%)、「仕事に対して熱意がある部下」(62%)、「自分の考え方がしっかりしていてはっきりものが言える部下」(57%)と続いた。
同社では、新型「ムーヴ」の新CM「VS宣伝部長」篇を1日より全国オンエア、さらにTVCMの裏設定なども分かる180秒スペシャルムービーを特設WEBサイトで期間限定公開している。同CMでは上司役として遠藤憲一、杉本哲太、若手研究員役として岡田准一が出演しているが、「新型ムーヴのTVCMで、岡田准一さんが演じる『若手研究員』を部下にしたいと思いますか?」と聞いたところ、70%が「思う」と回答した。その理由としては、「自分の意見を持っていて、熱意も感じられる」「自分の疑問を素直にぶつけてくるところがかわいい」といった意見が多くあがったとのこと、やはり上司は部下に対して、仕事に対する熱意や自分の意見を持っていることを求めているようだ。
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